Arbre des causes
ARBRES
DES
CAUSES
CODE DU TRAVAIL
ART. R 4141-8
En cas d'accident du travail grave ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel grave, l'employeur procède, après avoir pris toute mesure pour satisfaire aux dispositions de l'article L. 4221-1, à l'analyse des conditions de circulation ou de travail.
Il organise, s'il y a lieu, au bénéfice des travailleurs intéressés, les formations à la sécurité prévues par le présent chapitre.
Il en est de même en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel présentant un caractère répété :
1° Soit à un même poste de travail ou à des postes de travail similaires ;
2° Soit dans une même fonction ou des fonctions similaires.
ANALYSE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL
MÉTHODE DE L'ARBRE DES CAUSES
Formation à destination uniquement des entreprises
OBJECTIFS DE FORMATION
Savoir réaliser une analyse post-accident par la méthode de l'arbre des causes.
Mettre en oeuvre une démarche de prévention à partir de l'analyse des accidents.
PUBLIC & PREREQUIS
Cadres, agents des services techniques, chargés de sécurité, membres du CHSCT, personnel d'encadrement
- Maîtriser le socle commun de connaissances et compétences
DUREE & LIEU
1 jour / 7 h
Sur notre site ou en entreprise..
METHODES PEDAGOGIQUES
Alternance d'apports théoriques et d'études de cas
INTERVENANTS & MOYENS PEDAGOGIQUES
Formateur spécialisé dans la prévention des risques
CONTENU DE FORMATION
Théorie :
- Évaluer les risques : Retour d'expérience par l'analyse des accidents de travail :
- Pourquoi analyser les accidents du travail ?
- Les difficultés de l'analyse
- Méthode d'analyse des accidents du travail : l'arbre des causes
- Les méthodes similaires
- L'exploitation des résultats des analyses des accidents pour prévenir
- Les démarches de progrès en matière de sécurité
- Etudes de cas
SUIVI & VALIDATION
Validation :
- Attestation de formation
Responsable formation
- Mme Sylvia OUVRY